Челябинцам готовы платить на 40% больше за работу с командировками

Такой вывод во время совместного исследования сделали аналитики платформы hh.ru и сервиса для организации деловых поездок Smartway. Они изучили данные по второму кварталу текущего года. Получились следующие данные: медианная предлагаемая зарплата в вакансиях с упоминанием рабочих поездок в регионе составила 106,9 тысячи рублей. Это на 40% выше, чем в предложениях, не предполагающих командировок, где медианная зарплата находится на уровне 76,5 тысячи рублей.

По мнению аналитиков, такой разрыв связан с тем, что согласие на командировки со стороны работника представители компаний расценивают как подтверждение, что сотрудники способен самостоятельно организовывать работу и реагировать на изменения. Таким образом, командировки стали неким индикатором самостоятельности и надежности специалиста.

При этом, командировка хоть и выгодна работодателям в определенном смысле, остается и заметной статьей расходов компании. По данным исследования, в текущем году 75% затрат на деловые поездки приходится на транспорт: 65% - на авиабилеты и еще 10% – на железнодорожные билеты. На проживание в отелях уходит 17% расходов, оставшиеся 2% – на такси и дополнительные услуги, включая дополнительный багаж и повышение класса перелета.