Магнитогорский комбинат отметили в престижном рейтинге Forbes
Эксперты оценили условия труда, соцпакет и заботу об экологии.
Фото: Олег Каргаполов (архив «Вечернего Челябинска»)
Магнитогорский металлургический комбинат вошел в число лучших работодателей страны по версии Forbes. В рейтинге за 2026 год предприятие отметили в «золотой» группе, а за корпоративное управление дали высшую оценку — «платину».
Всего в список попали 222 компании. Аналитики смотрели на то, сколько платят сотрудникам, что предлагают в соцпакете, как развивают персонал и заботятся об экологии. Отдельно оценивали текучесть кадров.
ММК по этим пунктам выглядит достойно. В компании работают жилищные и молодежные программы, сотрудникам оплачивают путевки в санатории. В 2025 году на эти цели направили больше 1,4 млрд рублей. Экология тоже в приоритете: благодаря модернизации производств выбросы в Магнитогорске удалось снизить на 7,6%.
Генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев назвал этот результат оценкой работы всего коллектива. Он подчеркнул, что в сложных для отрасли условиях компания сохраняет социальные обязательства перед сотрудниками и продолжает экологическую программу. По его словам, от этого зависят и устойчивость предприятия, и качество жизни в Магнитогорске.
Кстати, в рейтинге отметились и другие компании. Курский электроаппаратный завод, например, устраивает для сотрудников фестиваль искусств прямо на территории предприятия. «Технониколь» много лет предоставляет ДМС, а «Уралхим» копит для специалистов негосударственную пенсию.
Всего в список попали 222 компании. Аналитики смотрели на то, сколько платят сотрудникам, что предлагают в соцпакете, как развивают персонал и заботятся об экологии. Отдельно оценивали текучесть кадров.
ММК по этим пунктам выглядит достойно. В компании работают жилищные и молодежные программы, сотрудникам оплачивают путевки в санатории. В 2025 году на эти цели направили больше 1,4 млрд рублей. Экология тоже в приоритете: благодаря модернизации производств выбросы в Магнитогорске удалось снизить на 7,6%.
Генеральный директор ПАО «ММК» Павел Шиляев назвал этот результат оценкой работы всего коллектива. Он подчеркнул, что в сложных для отрасли условиях компания сохраняет социальные обязательства перед сотрудниками и продолжает экологическую программу. По его словам, от этого зависят и устойчивость предприятия, и качество жизни в Магнитогорске.
Кстати, в рейтинге отметились и другие компании. Курский электроаппаратный завод, например, устраивает для сотрудников фестиваль искусств прямо на территории предприятия. «Технониколь» много лет предоставляет ДМС, а «Уралхим» копит для специалистов негосударственную пенсию.