Поиск

С тех пор, как объявили о пенсионной реформе, обсуждала её с несколькими людьми

27.06.2018 14:05
Автор: Анастасия Кузьминова
Все - владельцы или руководители небольших компаний, все крайне негативно настроены к возрастным кандидатам на работу. Стереотип очень силён, это обидно и всё такое.
С тех пор, как объявили о пенсионной реформе, обсуждала её с несколькими людьми

Но есть то, на чем этот стереотип основан. Если подытожить сказанное работодателями и вывернуть наоборот, получится такой список.

5 причин нанять вас после 50 лет:

1) Вы готовы начинать с нуля, не боитесь быть новичком, не носите старых "корон" и понимаете, что ваши прошлые доход и статус не определяют будущие
2) Вы быстро соображаете, быстро учитесь и легко можете назвать, какие новые умения освоили за последний месяц
3) Вы тщательно следите за своей внешностью и здоровьем
4) Вы энергичны, позитивно настроены и не проявляете скептических реакций
5) Вы готовы доказать, что все это правда и цените данный вам шанс.