Текслер объявил о старте кадровой программы для участников СВО «Герои Южного Урала»

На нем глава региона объявил о старте этой образовательной программы, которая нацелена на подготовку высококвалифицированных руководителей из числа участников и ветеранов СВО, а также на дальнейшее трудоустройство таких специалистов, в том числе и в общественных организациях и НКО.
«Каждый из них в боевых условиях доказал умение действовать четко, слаженно, выполнять поставленные задачи, быстро принимать ответственные решения. Это как раз то, что необходимо сейчас в органах государственной власти, муниципалитетах, организациях, а также в сфере производства», – пояснил Алексей Текслер.
Он напомнил про похожий федеральный проект, «Время героев», отметив, что эти две программы будут органично дополнять друг друга.
Участником программы «Герои Южного Урала» могут стать граждане РФ, участники СВО, которые уже имеют высшее или среднее специальное образование, а также опыт руководителя. Подать заявку могут также и бойцы, которые прямо сейчас находятся в зоне СВО.
Регистрация откроется уже завтра. Пройти ее нужно на официальном сайте http://geroi.gov74.ru/. Затем от потенциальных участников требуется заполнить анкету и написать эссе, а следующими шагами будут тестирование и прохождение собеседования. Прием заявок закроется ровно через месяц.
«Программа обучения рассчитана на один календарный год, процесс организуем на базе Челябинского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Помимо очной формы предусмотрели стажировки на производственных предприятиях в системе публичной власти», – рассказал Алексей Текслер.
Глава Челябинской области добавил, что у каждого участника будет наставник из числа руководителей муниципальных или региональных органов исполнительной власти, или директоров крупных предприятий.