Социальные инвестиции ММК выросли до 1,8 миллиарда рублей

Так в 2019 году в Группе ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» расходы такого плана выросли почти на 4% по отношению к предыдущему году и превысили 2,5 миллиарда рублей. Около 70% от суммы – расходы самого комбината. В прошлом году достигли почти 1,8 миллиарда рублей, что на 11,6% выше, чем в 2018 году.

Куда направили средства:

• 520 миллионов рублей на охрану здоровья сотрудников, реализацию лечебных программ и профилактику заболеваний;
• 400 миллионов рублей на компенсацию стоимости путевок работникам на санитарно-курортное лечение;
• 53 миллиона рублей на организацию детского отдыха;
• 130 миллионов рублей на формирование принципов здорового образа жизни и популяризацию спорта и физкультуры;
• 419 миллионов рублей на социальную поддержку пенсионеров, людей с инвалидностью и других нуждающихся в помощи граждан;
• 100 миллионов рублей на стимулирование рождаемости, поддержку материнства и многодетных семей;
• 113 миллионов рублей на организацию культурно-массовой работы и содержание домов культуры;
• 68,5 миллиона рублей на обеспечение работников комбината горячим питанием;
• 172,5 миллиона рублей на жилищные, молодежные, образовательные программы и другие добровольные социальные обязательства.

Такой вклад в развитие Магнитогорска и региона не остался незамеченным. В конце 2019 года ММК занял 4 место в рейтинге крупнейших российских работодателей по инвестициям в человеческий капитал, а также стал лидером в категориях«Ответственность и открытость» и «Вектор устойчивого развития» рейтинга от Российского союза промышленников и предпринимателей.