Поиск

Сотрудник челябинского завода победил в престижном конкурсе рабочих профессий

15:40
Автор: Мария Станковская
Соревнования каждые два года организует для своих сотрудников Объединенная металлургическая компания.
Сотрудник челябинского завода победил в престижном конкурсе рабочих профессий*
Фото: Вячеслав Хабаров, предоставлено пресс-службой ОМК
В России объявили победителей конкурса «Профессионал – 2024». Он проводится каждые два года по международной системе оценок и является одним из крупнейших соревнований для рабочих профессий в стране. Среди лучших специалистов оказался сотрудник челябинского завода «ОМК Трубодеталь» Иван Бауэр.

Конкурс организует Объединенная металлургическая компания (ОМК) для 38 тысяч работников своих предприятий. В этом году на него поступило рекордное количество заявок – 1200 против 450 в 2022 году. За победу в 16 номинациях состязались заводчане из Челябинска, Татарстана и Башкортостана, Белгородской и Нижегородской областей, Пермского края и других регионов. 

На первом этапе у участников проверяли теоретические знания. Финальные испытания проходили уже в условиях реального производства. До них допустили 197 конкурсантов. Из них 61 человек стал призером. Победителям вручили денежные премии в размере от 70 до 150 тысяч рублей за первое, второе и третье места.

Иван Бауэр, работающий на заводе «ОМК Трубодеталь» в Челябинске более 10 лет, занял второе место в номинации «Лучший дефектоскопист». Ранее он уже становился финалистом корпоративного конкурса и регулярно получал награды за профессионализм. Иван отметил, что ценит постоянное развитие. 

«Профессия у меня очень интересная. Чтобы стать профессионалом, нужно иметь цель, а также постоянно развиваться: больше читать, практиковаться, перенимать опыт коллег. А еще нужно просто работать и любить свою работу. Конкурс профмастерства мотивирует постоянно быть в тонусе. Хотел бы сказать спасибо руководству компании и экспертам за высокую оценку моего труда», — поделился он.

Корпоративный конкурс «Профессионал» является одной из множества возможностей карьерного роста, предоставляемых ОМК. Директор по управлению персоналом ОМК Наталья Ямщикова рассказала, что каждый третий финалист прошлых лет смог повысить свой разряд, занять руководящую должность или стать наставником.