РМК стала дважды победителем конкурса «Меняющие мир»
В Челябинской области подвели итоги конкурса ЗСО и Общественной палаты региона под названием «Меняющие мир». Сразу две награды получили представители Русской медной компании.
![РМК стала дважды победителем конкурса «Меняющие мир»*1](/upload/iblock/c94/rmk_stala_dvazhdy_pobeditelem_konkursa_menyayushchie_mir.jpg)
Фото: Дмитрий Куткин, «Вечерний Челябинск», для РМК
Прежде всего, жюри оценило масштабную благотворительную программу РМК, которая сильно помогла региону в тяжелый «ковидный» 2020 год. Компания стала одной из первых, кто начал осуществлять важные социальные проекты, а также закупать для медицинских организаций средства индивидуальной защиты – на эти мероприятия для территорий присутствия компания направила более полутора миллиарда рублей. При поддержке РМК в Челябинской области даже появилась своя линия по производству СИЗов. Непростой год закончился, но проекты продолжаются. За большой вклад РМК признали победителем в номинации «Лучшие благотворительные проекты».
«Несмотря на пандемию, Русская медная компания не прекратила финансирование строительства и проектирования новых социальных объектов», – подчеркнула вице-президент по кадровой политике и социальной ответственности АО «РМК» Анна Шабарова.
Еще одна награда досталась представителям завода «Карабашмедь», который также входит в Группу РМК. Предприятие стало лидером в номинации «Лучший работодатель». Высокую оценку завод получил благодаря комплексу социальных программ для сотрудников, в том числе касающихся оздоровления и спортивной активности.
Добавим, что в этом году участниками конкурса стали 50 организаций.
«Несмотря на пандемию, Русская медная компания не прекратила финансирование строительства и проектирования новых социальных объектов», – подчеркнула вице-президент по кадровой политике и социальной ответственности АО «РМК» Анна Шабарова.
Еще одна награда досталась представителям завода «Карабашмедь», который также входит в Группу РМК. Предприятие стало лидером в номинации «Лучший работодатель». Высокую оценку завод получил благодаря комплексу социальных программ для сотрудников, в том числе касающихся оздоровления и спортивной активности.
Добавим, что в этом году участниками конкурса стали 50 организаций.