Почти половина сотрудников мэрии Челябинска ушли на «удаленку»
В администрации Челябинска исполнили распоряжение губернатора Челябинской области, которым рекомендуется перевести часть сотрудников на работу из дома. Вне стен мэрии трудится почти половина работников.
Об этом сегодня, 5 октября, на аппаратном совещании в администрации рассказал замглавы, руководитель аппарата Валерий Смирнов.
«На данный момент в администрации города до 40% сотрудников работают вне администрации, часть на больничном, но, в основном, на «удаленке». Интересный факт: в 2019 году в сентябре было 29 больничных, а в этом – 20 больничных. Факт есть факт, на девять человек меньше в сентябре этого года заболевших», – сказал замглавы.
Он добавил также, что для обслуживания медицинского персонала администрацией города было выделено 10 легковых автомобилей.
Напомним, что в конце сентября губернатор Челябинской области Алексей Текслер подписал распоряжение, в котором содержатся рекомендации для предприятий и организаций внебюджетного сектора по переводу сотрудников на работу в дистанционном формате. Количество тех, кто может работать удаленно, работодатель может определить самостоятельно с учетом необходимости сохранения основных рабочих процессов и соблюдения интересов потребителей.
Фото с сайта бесплатных иллюстраций pixabay.com
«На данный момент в администрации города до 40% сотрудников работают вне администрации, часть на больничном, но, в основном, на «удаленке». Интересный факт: в 2019 году в сентябре было 29 больничных, а в этом – 20 больничных. Факт есть факт, на девять человек меньше в сентябре этого года заболевших», – сказал замглавы.
Он добавил также, что для обслуживания медицинского персонала администрацией города было выделено 10 легковых автомобилей.
Напомним, что в конце сентября губернатор Челябинской области Алексей Текслер подписал распоряжение, в котором содержатся рекомендации для предприятий и организаций внебюджетного сектора по переводу сотрудников на работу в дистанционном формате. Количество тех, кто может работать удаленно, работодатель может определить самостоятельно с учетом необходимости сохранения основных рабочих процессов и соблюдения интересов потребителей.
Фото с сайта бесплатных иллюстраций pixabay.com