ММК внедрит новый подход в производственной безопасности
На предприятии сосредоточат силы на предотвращении рисков до того, как придется ликвидировать их последствия.
Фото: Дмитрий Рухмалев, предоставлено пресс-службой ПАО "ММК"
Группа ММК реализует масштабный проект «Трансформация культуры безопасности», направленный на улучшение производственной безопасности.
Перед его запуском российская консалтинговая компания «Тэктис», занимающаяся созданием и внедрением инноваций в сфере охраны труда, оценила состояние культуры безопасности в структурных подразделениях ММК и «Объединенной сервисной компании» (ОСК). По результатам диагностики были определены направления для совершенствования существующих подходов. Основой для трансформации системы производственной безопасности станет новый риск-ориентированный подход. Он предполагает принцип «предвидеть и предотвращать риски», а не «справляться с их последствиями».
Изменение стандартов безопасности обсудили на стратегической сессии с участием топ-менеджеров Группы ММК во главе с генеральным директором компании и экспертами «Тэктис». В рамках мероприятия состоялся визит в пилотные цеха будущего проекта – кислородно-конвертерный и листопрокатный № 5, а также подразделения ОСК, выполняющие их сервисное обслуживание. Это позволило участникам прийти к общему понимаю приоритетов в управлении рисками и ожиданий от проекта.
«На комбинате ведётся большая работа по уменьшению числа травм и совершенствованию системы охраны труда и промышленной безопасности. Профильные механизмы, которые используются в компании в последние годы, приносят свои плоды – динамика травматизма показывает его неуклонное снижение. Тем не менее, для дальнейшего прогресса в этой сфере действующих на комбинате инструментов недостаточно. Поэтому в Группе ММК необходимо совершенствовать именно культуру безопасности, которая в свою очередь станет частью общей корпоративной культуры», – сказал генеральный директор ММК Павел Шиляев.
Добавим, что на предприятии реализуется Политика в области промышленной безопасности и охраны труда. Ее главными целями являются достижение нулевого травматизма и лидирующих позиций среди металлургических компаний по ключевым показателям промбезопасности и охраны труда, повышение культуры производства и укрепление личной приверженности сотрудников соблюдению требований промбезопасности.
Перед его запуском российская консалтинговая компания «Тэктис», занимающаяся созданием и внедрением инноваций в сфере охраны труда, оценила состояние культуры безопасности в структурных подразделениях ММК и «Объединенной сервисной компании» (ОСК). По результатам диагностики были определены направления для совершенствования существующих подходов. Основой для трансформации системы производственной безопасности станет новый риск-ориентированный подход. Он предполагает принцип «предвидеть и предотвращать риски», а не «справляться с их последствиями».
Изменение стандартов безопасности обсудили на стратегической сессии с участием топ-менеджеров Группы ММК во главе с генеральным директором компании и экспертами «Тэктис». В рамках мероприятия состоялся визит в пилотные цеха будущего проекта – кислородно-конвертерный и листопрокатный № 5, а также подразделения ОСК, выполняющие их сервисное обслуживание. Это позволило участникам прийти к общему понимаю приоритетов в управлении рисками и ожиданий от проекта.
«На комбинате ведётся большая работа по уменьшению числа травм и совершенствованию системы охраны труда и промышленной безопасности. Профильные механизмы, которые используются в компании в последние годы, приносят свои плоды – динамика травматизма показывает его неуклонное снижение. Тем не менее, для дальнейшего прогресса в этой сфере действующих на комбинате инструментов недостаточно. Поэтому в Группе ММК необходимо совершенствовать именно культуру безопасности, которая в свою очередь станет частью общей корпоративной культуры», – сказал генеральный директор ММК Павел Шиляев.
Добавим, что на предприятии реализуется Политика в области промышленной безопасности и охраны труда. Ее главными целями являются достижение нулевого травматизма и лидирующих позиций среди металлургических компаний по ключевым показателям промбезопасности и охраны труда, повышение культуры производства и укрепление личной приверженности сотрудников соблюдению требований промбезопасности.