Минздрав: «Зарплата медработников в Сатке соответствует нагрузке»
В Сатку выехала рабочая группа для урегулирования конфликта с сотрудниками станции скорой помощи, которые написали коллективное обращение к главному врачу с просьбой объяснить распределение средств в структуре заработной платы. Об этом сообщили в пресс-службе регионального минздрава, в которой также уточнили, что зарплата соответствует нагрузке медработников.
Конфликт произошел не только в Сатке, но и в селе Октябрьское. Там несколько медработников написали заявление на увольнение. Главврач провел переговоры с сотрудниками, по итогам которых один человек уволился. На его место взяли другого человека.
«В конце прошлого года на итоговой пресс-конференции региональный минздрав анонсировал грядущие изменения в структуре заработной платы медработников, - объяснили в региональном минздраве. - С начала 2019 года у медиков Челябинской области изменилась структура начисления заработной платы, увеличилась окладная часть, и уменьшились стимулирующие выплаты. Общая сумма начислений осталась прежней. Такие меры были введены для того, чтобы медицинский работник мог гарантированно получать более высокий оклад, на который не могут повлиять нестабильные факторы в виде стимулирующих выплат».
В Сатке, по данным областного минздрава, главврач объяснил подчиненным изменения в зарплате. Медики жаловались на отсутствие летней спецодежды и других условий труда.
«В медицинской организации ежегодно закупают спецодежду для работников, это могут подтвердить бухгалтерские документы. Также администрация больницы предоставила документы, подтверждающие прохождение регулярного медицинского осмотра сотрудников станции скорой помощи, на отсутствие
которого медики жаловались журналистам», - добавили в областном минздраве.
Таким образом, в Сатку на станцию скорой помощи направили рабочую группу для разъяснения медработникам изменений в начислении зарплаты.
«При разборе обеих ситуаций вывод один – заработная плата медработников соответствует их нагрузке», - пояснили в пресс-службе министерства здравоохранения региона.
В пресс-службе ведомства уточнили, что отдельным сотрудникам начислялись необоснованные премиальные в прошлом году. Так как открытие отделения неотложной помощи и прием на работу новых медработников снизили нагрузку на работающий медперсонал, а это отразилось на размере заработной платы.
Фото: pixabay
«В конце прошлого года на итоговой пресс-конференции региональный минздрав анонсировал грядущие изменения в структуре заработной платы медработников, - объяснили в региональном минздраве. - С начала 2019 года у медиков Челябинской области изменилась структура начисления заработной платы, увеличилась окладная часть, и уменьшились стимулирующие выплаты. Общая сумма начислений осталась прежней. Такие меры были введены для того, чтобы медицинский работник мог гарантированно получать более высокий оклад, на который не могут повлиять нестабильные факторы в виде стимулирующих выплат».
В Сатке, по данным областного минздрава, главврач объяснил подчиненным изменения в зарплате. Медики жаловались на отсутствие летней спецодежды и других условий труда.
«В медицинской организации ежегодно закупают спецодежду для работников, это могут подтвердить бухгалтерские документы. Также администрация больницы предоставила документы, подтверждающие прохождение регулярного медицинского осмотра сотрудников станции скорой помощи, на отсутствие
которого медики жаловались журналистам», - добавили в областном минздраве.
Таким образом, в Сатку на станцию скорой помощи направили рабочую группу для разъяснения медработникам изменений в начислении зарплаты.
«При разборе обеих ситуаций вывод один – заработная плата медработников соответствует их нагрузке», - пояснили в пресс-службе министерства здравоохранения региона.
В пресс-службе ведомства уточнили, что отдельным сотрудникам начислялись необоснованные премиальные в прошлом году. Так как открытие отделения неотложной помощи и прием на работу новых медработников снизили нагрузку на работающий медперсонал, а это отразилось на размере заработной платы.
Фото: pixabay