.jpg)
Литовченко рассказал о законах, направленных на защиту работника
Депутат Госдумы Анатолий Литовченко принял участие в конференции «Развитие социально-трудовых отношений на современном этапе: практика, опыт, проблемы, пути их решения», на которой рассказал о новых законах, направленных на защиту человека труда, сообщает «ЧелябинскСегодня».
Выступая перед участниками конференции, парламентарий подчеркнул, что развитие социального партнерства «правительство – бизнес – профсоюзы» важно для экономики региона. Он также рассказал о новациях трудового законодательства. Так, месяц назад Госдума внесла изменения в Трудовой кодекс РФ. «Согласно этим изменениям, теперь каждый работник, написав заявление, раз в три года может быть освобожден от работы на один день для прохождения диспансеризации. Этот день будет оплачиваться по его среднему заработку», - отметил Анатолий Литовченко.
Кроме того, отныне работники, имеющие трех и более детей до 12 лет, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. «Это даст возможность обоим родителям совмещать отпуск и уделять больше времени воспитанию своих детей», - прокомментировал депутат.
По словам Анатолия Литовченко, граждан предпенсионного возраста закон также взял под свою защиту. Работодатели за необоснованный отказ в трудоустройстве или необоснованное увольнение за пять и менее лет до назначения страховой пенсии по старости рискуют стать фигурантами уголовного дела. «За совершение этого преступления законом предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательных работ на срок до 360 часов», - проинформировал парламентарий.
Анатолий Литовченко отметил, что разрабатываемые сегодня законопроекты направлены на обеспечение безопасности на производстве, совершенствование системы организации труда и отдыха. Они также призваны способствовать справедливой оплате труда, расширять формы участия трудящихся в защите своих трудовых прав и управлении предприятием в целом, отметил депутат Госдумы.
Кроме того, отныне работники, имеющие трех и более детей до 12 лет, имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для них время. «Это даст возможность обоим родителям совмещать отпуск и уделять больше времени воспитанию своих детей», - прокомментировал депутат.
По словам Анатолия Литовченко, граждан предпенсионного возраста закон также взял под свою защиту. Работодатели за необоснованный отказ в трудоустройстве или необоснованное увольнение за пять и менее лет до назначения страховой пенсии по старости рискуют стать фигурантами уголовного дела. «За совершение этого преступления законом предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательных работ на срок до 360 часов», - проинформировал парламентарий.
Анатолий Литовченко отметил, что разрабатываемые сегодня законопроекты направлены на обеспечение безопасности на производстве, совершенствование системы организации труда и отдыха. Они также призваны способствовать справедливой оплате труда, расширять формы участия трудящихся в защите своих трудовых прав и управлении предприятием в целом, отметил депутат Госдумы.