Что роднит ледокол и Микки Мауса рассказали москвичам в Челябинске
Необычная экскурсия в Челябинске подарила представителям Московского государственного университета загадку, которой они теперь могут сильно удивить студентов: что общего у ледокола и знаменитого мышонка Микки Мауса.
Представители престижнейшего вуза России и издательского дома «Московский Комсомолец» оказались в Челябинске с одной целью – ради очного этапа всероссийской олимпиады школьников «Покори Воробьевы горы». Но областной центр подарил и им самим множество новых знаний, особенно во время экскурсии на площадку индустриального парка «Станкомаш», которому АО «КОНАР» дало новую жизнь. Сначала гости посетили заводской музей, где можно было загадать желание, прикоснувшись к столу-долгожителю столетней давности, или послушать, как звучит старинный патефон.
Потом делегация из столицы совершила символичный переход от прошлого к настоящему – из музея на производство завода «БВК». Живой интерес вызвали у гостей «ушки Микки Мауса» – так в штуку называют лопасть для гребного винта ледокола. Логическая цепочка экскурсии привела посетителей в цех механообработки № 34 компании «КОНАР», именно там используются детали, отливаемыми на «БВК», а затем – на инновационный завод «Русские электрические двигатели» (АО «РЭД»), в запуске которого по видеосвязи поучаствовал глава государства Владимир Путин.
Визит на «Станкомаш» поразил столичных гостей. Так заместитель генерального директора издательского дома «Московский комсомолец» Олег Воробьев назвал «КОНАР» удачным примером того, каким должно быть производство в плане организации, технологий и заботе о сотрудниках, а тьютор университетской гимназии МГУ Михаил Поплавский подчеркнул, что такие экскурсии — хорошая возможность расширить кругозор. Его коллега заместитель проректора, заместитель начальника управления по работе с талантливой молодежью МГУ Михаил Копчиков добавил, что школьники и студенты обязательно должны стать частью таких экскурсий, и учеников МГУ это касается не меньше, чем их сверстников из челябинских вузов.
«Многие ребята, особенно будущие инженеры или математики должны бывать здесь: все увидеть, попробовать, пощупать. И производства обязательно должны принимать участие в учебном процессе, предлагать потенциальным вузам свои услуги, брать студентов пусть даже на непродолжительную стажировку. Чтобы они увидели и поняли: вот здесь я хочу работать», – объяснил он.
Добавим, что с региональными вузами АО «КОНАР» уже сотрудничает. Такие программы направлены на «взращивание» молодых специалистов, которые придут потом работать на предприятия «КОНАРа».
Фото Дениса Базарова
Потом делегация из столицы совершила символичный переход от прошлого к настоящему – из музея на производство завода «БВК». Живой интерес вызвали у гостей «ушки Микки Мауса» – так в штуку называют лопасть для гребного винта ледокола. Логическая цепочка экскурсии привела посетителей в цех механообработки № 34 компании «КОНАР», именно там используются детали, отливаемыми на «БВК», а затем – на инновационный завод «Русские электрические двигатели» (АО «РЭД»), в запуске которого по видеосвязи поучаствовал глава государства Владимир Путин.
Визит на «Станкомаш» поразил столичных гостей. Так заместитель генерального директора издательского дома «Московский комсомолец» Олег Воробьев назвал «КОНАР» удачным примером того, каким должно быть производство в плане организации, технологий и заботе о сотрудниках, а тьютор университетской гимназии МГУ Михаил Поплавский подчеркнул, что такие экскурсии — хорошая возможность расширить кругозор. Его коллега заместитель проректора, заместитель начальника управления по работе с талантливой молодежью МГУ Михаил Копчиков добавил, что школьники и студенты обязательно должны стать частью таких экскурсий, и учеников МГУ это касается не меньше, чем их сверстников из челябинских вузов.
«Многие ребята, особенно будущие инженеры или математики должны бывать здесь: все увидеть, попробовать, пощупать. И производства обязательно должны принимать участие в учебном процессе, предлагать потенциальным вузам свои услуги, брать студентов пусть даже на непродолжительную стажировку. Чтобы они увидели и поняли: вот здесь я хочу работать», – объяснил он.
Добавим, что с региональными вузами АО «КОНАР» уже сотрудничает. Такие программы направлены на «взращивание» молодых специалистов, которые придут потом работать на предприятия «КОНАРа».
Фото Дениса Базарова