Общество
Время покупать. Челябинские риелторы советуют вкладываться в жилье Время покупать. Челябинские риелторы советуют вкладываться в жилье
Вопреки пресловутому мнению, челябинский рынок недвижимости живет и ищет новые форматы работы с населением.
Южноуральцы создали трогательный фильм о ВОВ без слов Южноуральцы создали трогательный фильм о ВОВ без слов
Энтузиасты из Кунашакского района сделали необычный подарок для ветеранов Великой Отечественной войны. Южноуральцы своими силами сняли фильм, в котором сами же сыграли все роли.
Нацпарк «Таганай» посетило рекордное число туристов Нацпарк «Таганай» посетило рекордное число туристов
Представители национального парка «Таганай» поделились невероятной популярностью. В минувшем месяце в парке побили рекорд по посещаемости.
В Челябинской области умер 46-летний мужчина с ковидом В Челябинской области умер 46-летний мужчина с ковидом
На Южном Урале продолжает заметно снижаться ежедневный прирост по новым случаям коронавируса. К сожалению, смертность пока не снижается.

Рабочие автозавода «Урал» получили свою часть прибыли

16:08
15 Апреля 2011 г.
Работники АЗ «Урал» 15 апреля получили вознаграждения за 2010 год, приняв участие в распределении прибыли компании в соответствии с вкладом каждого в общий результат. Вознаграждение по итогам года, решение о котором приняли акционер, руководство Группы ГАЗ и Автомобильного завода «Урал», является, по своей сути, уникальным событием.
Рабочие автозавода «Урал» получили свою часть прибыли

Работники АЗ «Урал» 15 апреля получили вознаграждения за 2010 год, приняв участие в распределении прибыли компании в соответствии с вкладом каждого в общий результат. Вознаграждение по итогам года, решение о котором приняли акционер, руководство Группы ГАЗ и Автомобильного завода «Урал», является, по своей сути, уникальным событием.

На большинстве российских предприятий данной практики вообще нет. Люди там не получают никакого годового вознаграждения, на премию в большинстве предприятий могут  рассчитывать только руководители. На "Урале" решили, что каждый работник имеет право на распределение прибыли, в случае успешного завершения года.

Поэтому принято решение, что 70% всего премиального фонда выплачивается рабочим и рядовым сотрудникам. По словам руководителя автозавода Виктора Кормана, такое распределение прибыли является наиболее справедливым и социально-ориентированным, так как добавленная стоимость любого промышленного предприятия создается именно на производственной площадке.





Больше оперативных новостей Челябинской области в нашем канале Telegram. Присылайте ваши новости и проблемные ситуации администратору канала, мы поможем в их оперативном решении.
Обсудить новости вы можете в наших социальных сетях ВКонтакте, ОК и Facebook.

 

Подписаться на новости

Email:

Имя: