Подъемные будут, а обязательств нет?

Администрация Челябинска намерена и дальше отстаивать свою позицию по вопросу договоров с молодыми специалистами-медиками. Напомним, в областном центре принято решение выплачивать подъемные в размере 50 тысяч для медсестер и 100 тысяч для врачей. Это вызвало необходимый приток кадров в лечебные учреждения города.

Однако за полученный денежный бонус вчерашний выпускник должен три года отработать в больнице или поликлинике. Кстати, первоначально срок составлял десять лет. Прокуратура усмотрела в обязательной отработке нарушение трудового законодательства, и потребовала убрать ограничения по сроку.

– Я считаю, что наши условия справедливы, – заявил сити-менеджер Сергей Давыдов. – Мы платим человеку деньги, а он на себя берет обязательства их отработать. Иначе у нас не будет никаких гарантий, что специалист, проработав месяц и получив подъемные, не уйдет в частную клинику. Пока мы отказали прокуратуре в удовлетворении их претензий, может быть, придется встретиться в суде. Но мы намерены отстаивать свою правоту до конца. Ни один из врачей, подписавший контракт с муниципалитетом, не жаловался потом на нарушения своих трудовых прав, значит, специалистам наши требования понятны и они считают их резонными.

Отметим, что благодаря программе поддержки молодых врачей на работу в лечебные учреждения пришли 168 медиков. Еще 43 заявления находятся на рассмотрении. Общая же потребность в кадрах составляет порядка 600 человек, таким образом, по итогам этого года, она будет закрыта на треть.