Общество
В мэрии Магнитогорска объяснили «голодовочную эпидемию» В мэрии Магнитогорска объяснили «голодовочную эпидемию»
Сегодня, 23 июля, жители Магнитогорска заметили появление двух самодельных баннеров, подозрительно похожих на те, что вывесила в пятницу жительница пострадавшего от взрыва дома. Совпадение оказалось не случайностью.
Росстат насчитал челябинцам 38 тысяч по зарплате Росстат насчитал челябинцам 38 тысяч по зарплате
Федеральная служба государственной статистики обнародовала данные по сумме средних зарплат, которые получают жители различных регионов России. По данным ведомства, южноуральцам за их труд с каждым месяцам платят все больше и больше.
Новое объявление о голодовке появилось в Магнитогорске Новое объявление о голодовке появилось в Магнитогорске
У жительницы пострадавшего от взрыва дома в Магнитогорске нашлась группа поддержки. К акции протеста присоединилась, как минимум, еще одна квартира.
Жительница Челябинской области подверглась травле от коллекторов Жительница Челябинской области подверглась травле от коллекторов
В Челябинской области женщина взяла микрозайм и не смогла вовремя его выплатить. Из-за этого коллекторы начали распускать про неё и её семью грязные слухи.

Кадровый вопрос в условиях кризиса

00:00
08 Декабря 2008 г.
Недавно проведенный опрос показал, что около 80 процентов челябинцев уже испытали на себе влияние мирового финансового кризиса. Одно из его самых болезненных проявлений – рост безработицы
Кадровый вопрос в условиях кризиса

Недавно проведенный опрос показал, что около 80 процентов челябинцев уже испытали на себе влияние мирового финансового кризиса. Одно из его самых болезненных проявлений – рост безработицы, а также все те неприятные явления, что ей сопутствуют: неоплачиваемые отпуска, сокращение рабочей недели и, как следствие, уменьшение зарплаты.

На пресс-конференции, проведенной кадровым центром «Перспектива» 3 декабря, собрались представители различных предприятий, госструктур и общественных организаций, чтобы обсудить сложившееся положение и сделать прогнозы. Все гости сошлись в одном – ситуация во всех сферах деятельности меняется каждый день, в том числе и на рынке труда. Еще весной промышленные предприятия города испытывали настоящий кадровый голод: катастрофически не хватало рабочих рук. Многие компании делали ставку на молодых специалистов, заключали договоры со средними профессиональными заведениями, готовы были выплачивать стипендии. Теперь ситуация изменилась на прямо противоположную: первыми «вылетают» как раз молодые сотрудники, которые в силу недостатка опыта считаются низкоквалифицированными кадрами. В зоне риска – работающие пенсионеры, а также прогульщики, нарушители трудовой дисциплины, алкоголики, то есть все, кого держали из-за кадрового дефицита. Повсеместно прекращен набор новых работников, число вакансий сократилось вдвое.

На настоящий момент уже около шестидесяти предприятий города сообщило в центр занятости о грядущих сокращениях штатов. Среди них – Челябинский трубопрокатный завод (сократят 2200 человек), электродный и абразивный заводы…

Тем не менее, паниковать рано: по данным Центра занятости населения Челябинска на 30 ноября, в городе есть не менее 8000 вакантных мест. В пятерке наиболее востребованных профессий: подсобный рабочий, слесарь, уборщик, охранник, водитель. По-прежнему не хватает рук в сфере образования и медицине. Однако растет и число обратившихся в центр занятости: за ноябрь их стало больше на 1200 человек. По словам Александра Шегурова, директора городского ЦЗН, пик массовых увольнений придется на февраль и первые месяцы весны.

Исполнительный директор объединения работодателей «Челпром» Павел Безгин отметил, что сейчас, как никогда, будут требоваться сверхквалифицированные специалисты – юристы, финансисты, экономисты. Это люди, которые нужны, чтобы вывести предприятие из кризиса. По мнению Павла Петровича, строительная отрасль воспрянет быстрее машиностроения.

Участники пресс-конференции напомнили, что у сокращаемых сотрудников есть ряд прав. Работодатель обязан за два месяца уведомить работника об увольнении, предложить все вакансии, на данный момент имеющиеся на предприятии, выдать компенсацию за отпуск и выходное пособие. К тому же, с 1 января 2009 года повышается размер пособия по безработице до 5600 рублей.



Разместить рекламу и объявление в газетах Челябинскa

 

Комментарии

Оставить комментарий
CAPTCHA

Подписаться на новости

Email:

Имя: