Треть челябинских школ работает по инновационным программам (Полит74)
«В огонь и в воду»: три храбрых подростка спасли людей (МК-Урал)
Экономика
5 навыков эффективных людей 5 навыков эффективных людей
Хорошее планирование и организация работы - это навык каждого успешного человека

Хотите быстро определить уровень своих навыков планирования и организации работы? Тогда посмотрите на свой рабочий стол и ответьте на один простой вопрос: «Что за человек может здесь работать?» И, если хватит честности, задайте себе второй: «А если бы я был начальником, захотел бы я давать повышение человеку, который работает в такой обстановке?»
Кудрин предложил дать дополнительные полномочия и финансирование Челябинску Кудрин предложил дать дополнительные полномочия и финансирование Челябинску
Челябинск вошел в двадцатку городов-миллионников РФ, которые по мнению Алексея Кудрина способны стать движущей силой экономики страны в будущем. Этим городам глава Центра стратегических разработок предложил дать дополнительные полномочия и финансирование, сообщает «Росбалт».
Промсвязьбанк принял участие в заседании комитета ЮУТПП по финансовым рынкам для представителей банков и страховых компаний Промсвязьбанк принял участие в заседании комитета ЮУТПП по финансовым рынкам для представителей банков и страховых компаний
20 сентября состоялось заседание комитета Южно-Уральской торгово-промышленной палаты по финансовым рынкам и кредитным организациям на тему «Взаимодействие кредитных организаций и страховых компаний. Опыт. Проблемы. Пути решения».
Определены 20 финалистов бизнес-премии «Сделано в Челябинске 2017» Определены 20 финалистов бизнес-премии «Сделано в Челябинске 2017»
Каждый день они строят новую экономику Челябинска и своим примером вдохновляют тысячи людей. Организаторы бизнес-премии «Сделано в Челябинске 2017» с августа искали руководителей, реализующих проекты разной сложности, и продукты, которыми может гордиться не только регион, но и вся Россия.

Автозавод «УРАЛ» начал подготовку к конкурсу профмастерства

15:36
19 Апреля 2012 г.
Автомобильный завод «УРАЛ» «Группы ГАЗ», входящий в состав Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России, начал подготовку к масштабному смотру профессионального мастерства «Профессионалы «Урала-2012». Цель конкурса – выявление лучших представителей заводских профессий и повышение престижа работы на предприятии.
Автозавод «УРАЛ» начал подготовку к конкурсу профмастерства

Автомобильный завод «УРАЛ» «Группы ГАЗ», входящий в состав Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России, начал подготовку к масштабному смотру профессионального мастерства «Профессионалы «Урала-2012». Цель  конкурса – выявление лучших представителей заводских профессий и повышение престижа  работы  на предприятии.

В ежегодном  профессиональном смотре  принимают участие автозаводчане, успешно и качественно выполняющие свою работу, обладающие обширными знаниями в своей области, постоянно повышающие квалификацию и не имеющие дисциплинарных взысканий. Смотр проходит в структурных подразделениях. В настоящее время на предприятии проводится прием заявок на участие, организация конкурсных площадок, оформление регламентирующих документов.  В течение мая в подразделениях пройдет основная часть смотра по номинациям, где участники будут бороться за звание лучшего по профессии, выполняя практические и теоретические задания.

В 2012 году конкурс профессионального мастерства «Профессионалы «Урала» будет проводиться по 18 номинациям, среди которых – маляр, токарь, фрезеровщик, термист, модельщик, электромонтер, слесарь-ремонтник, слесарь механосборочных работ, водитель, контролер, кладовщик, работник по благоустройству и др. Профессиональный смотр среди служащих проводится по 12 специальностям: инженер-технолог, инженер-конструктор по автомобилестроению, инженер-программист, бухгалтер, экономист, специалист по персоналу, специалист по организации производства, специалист творческих коллективов  и др.  

Впервые в нынешнем году введена номинация «Лучший молодой рабочий по специальности», в которой будут отмечены достижения молодых (до 30 лет)  работников предприятия. Также в конкурсе профмастерства будут отмечены за трудовые достижения   работники редких и уникальных профессий, проведение конкурсного тура для которых невозможно ввиду их единичной численности.   

Победители масштабного профессионального смотра в номинациях будут отмечены благодарственными письмами и  денежными премиями. Торжественное подведение итогов и чествование победителей автозаводского смотра состоится 8 июля 2012 года в рамках празднования выпуска первого уральского грузовика. Портреты лучших представителей автозаводских профессий украсят Аллею почета автозаводчан на Предзаводской площади Миасса.



Разместить рекламу и объявление в газетах Челябинскa

Комментарии

Оставить комментарий
CAPTCHA