Дубровский: «Знаю все предприятия, которые не повысили зарплаты сотрудникам»

В своем вступительном слове Дубровский напомнил, что для повышения окладов бюджетникам на 5% из областной казны дополнительно было выделено два миллиарда рублей. «Руководители большинства крупных и средних коммерческих предприятий поддержали инициативу о повышении зарплаты в среднем от 5 до 10%. Средняя зарплата по региону с начала года выросла на 7,6 % — до 29 тысяч рублей», — сообщил губернатор.

Председатель профсоюза «Челябвтормета» Александр Дронов заявил, что рост цен на продукты и ЖКХ превышает размер небольших премий, которые разово выдают работникам: «По закону предусмотрен другой механизм индексаций. Однако работодатели не хотят этого делать и говорят, что в условиях экономической турбулентности повышение зарплат — это просто сказка. В некоторых предприятиях директора вообще заявляют, что не уполномочены решать такие вопросы без согласования с собственниками. Итоги переговоров с работодателями и сохранении покупательской способности зарплат является основным индикатором социального партнерства как на конкретном заводе, так и в регионе в целом».

Борис Дубровский отметил: «Я четко знаю, кто откликнулся на предложение о повышении зарплат, а кто нет. Каждый раз делаю свои выводы. Каждый раз мы анализируем — руководитель предприятия проигнорировал просьбу, или у него просто нет возможности увеличить зарплату. В массе своей все откликнулись. Из 200 тысяч предприятий, только несколько сотен этого не сделали. Большинство отказов вызвано реальной экономической ситуацией на том или ином заводе. Некоторые испытывают серьезные проблемы и вопрос стоит так: сокращать зарплаты и сотрудников или вообще закрывать предприятие».

Губернатор также попросил следующую встречу провести в более широком формате, с привлечением крупнейших работодателей: «Мы переживаем непростое время. Я далек от того, чтобы каким-то образом приукрашивать действительность. Но вместе мы переживали еще более трудные времена. Все, что мы можем сделать — мы должны делать вместе!».