Зарплата на заводе ОМК в Челябинске за год выросла на треть

Алексей Текслер посетил предприятие Объединенной металлургической компании (ОМК) в Новосинеглазово – завод «Трубодеталь». Главе региона показали условия труда заводчан, а также рассказали о повышении уровня оплаты труда и расширении социального пакета.

По словам управляющего директора челябинского завода ОМК Кирилла Корнилова, с 1 февраля 2023 года оплату труда рабочих увеличили в среднем на 10%. Повышение затронуло почти 70% сотрудников завода. До этого ОМК индексировала вознаграждение челябинского коллектива весной прошлого года. В результате в течение года зарплата заводчан в среднем выросла на треть и по части должностей превысила среднерыночную.

Кроме того, на предприятии значительно расширили социальный пакет. В частности, у каждого сотрудника оформлен полис дополнительного медицинского страхования с расширенным перечнем услуг, а в заводском медпункте могут получить консультацию кардиолога или невролога.

Помимо этого, в соцпакет входят дотации на питание и бесплатный транспорт для работников, проживающих в Ленинском районе и на северо-западе Челябинска, а также в Коркино, Еманжелинске и Копейске.

«В 2023 году ОМК вошла в десятку лучших работодателей среди российских промышленных компаний по версии портала HeadHunter. Для нас это важная оценка, потому что ее дают наши сотрудники. Благодаря обратной связи от них мы системно улучшаем условия труда на предприятии, предлагаем достойную заработную плату и даем возможности для профессионального развития», – прокомментировал Кирилл Корнилов.

Он также добавил, что в этом году ОМК увеличит финансирование социальных и благотворительных проектов в Новосинеглазово более чем в полтора раза, направив на эти цели свыше 8 миллионов рублей.