В Челябинской области введут систему наставничества

01.02.2019 19:32
Автор: Яна Ершова
В Уральском федеральном округе заключено важное трехстороннее соглашение, касающееся защиты трудовых прав. Часть инициатив, что вошли в этот документ, принадлежат правительству Челябинской области.
В Челябинской области введут систему наставничества*
Соглашение подписали полномочный представитель президента в УрФО Николай Цуканов, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков и президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин. Положение документа касается всех регионов, входящих в Уральский федеральный округ и будут действовать на протяжении всего года. А в 2020-м году планируют «обновить» соглашение с учетом актуальных изменений.

Участие в этом мероприятии посредством видеоконференцсвязи принял вице-губернатор Челябинской области Евгений Редин. Он отметил, что многие предложения, которые вошли в соглашение, были инициативами нашего региона. Среди них, например, создание и развитие системы наставничества, в том числе с привлечением работников предпенсионного возраста, а также контроль за соблюдением прав сотрудников, которые вступили в предпенсионный возраст.

Напомним, что с предложениями подумать над тем, как защитить трудовые права людей, которым осталось всего немного до пенсии, выступил президент России Владимир Путин.

Так, на время переходного периода он предложил считать предпенсионным возрастом пять лет до наступления срока выхода на пенсию, а для работодателей установить административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников такого возраста или за отказ принимать таких соискателей на работу. Эти изменения в законодательство нужно внести одновременно с принятием законопроекта о повышении пенсионного возраста, уверен президент. Также глава государства поручил правительству утвердить для граждан предпенсионного возраста специальную программу по повышению квалификации. Расходы по такому переобучению должен взять на себя федеральный бюджет.