В Челябинской области подписали важное соглашение по социальному партнерству

Вчера в 17:27
Автор: Яна Ершова
Документ, рассчитанный на 2027-2029 годы, дополнили мерами поддержки семей участников СВО, положениями о демографической политике и развитии наставничества.
В Челябинской области подписали важное соглашение по социальному партнерству*1
Фото предоставлено пресс-службой правительства Челябинской области

Губернатор Челябинской области Алексей Текслер принял участие в объединенном заседании правления Союза промышленников и предпринимателей региона, площадкой для которого стал один из «Городов трудовой доблести», Миасс. Участники обсудили социальное партнерство, корпоративные программы поддержки семей и развитие индустрии гостеприимства.

Глава региона отметил, что, несмотря на сложную макроэкономическую ситуацию, область сохраняет стабильность в основных отраслях, а в промышленности фиксируется рост зарплат. Он напомнил о ключевых целях, поставленных президентом Владимиром Путиным: технологический суверенитет, повышение доходов граждан, улучшение демографии, укрепление традиционных ценностей и обеспечение безопасности страны.

«Наша общая задача – не просто максимально удерживать достигнутые показатели, но и добиться поступательного развития экономики. Только объединив усилия, мы сможем обеспечить устойчивый рост региональной промышленности и благополучие наших граждан», – подчеркнул Алексей Текслер.

Центральным событием стало подписание нового трехстороннего соглашения о регулировании социально-трудовых отношений на 2027-2029 годы. Документ завизировали председатель правительства региона Иван Куцевляк, первый вице-президент СПП Павел Шиляев и председатель Федерации профсоюзов области Олег Екимов.

Соглашение дополнено положениями о демографической политике, поддержке семей и участников СВО. Среди новых задач – формирование сбалансированного рынка труда, сокращение кадрового дефицита, внедрение робототехники и искусственного интеллекта. Отдельный блок посвящен наставничеству: руководители предприятий устанавливают надбавки за работу с новичками, а по инициативе СПП учреждена региональная награда для наставников.

Особое внимание уделили поддержке семей. Сегодня корпоративные программы реализуют 65 предприятий области. Среди мер – материальная помощь при рождении ребенка, компенсация расходов на детские сады, гибкие условия возвращения родителей к работе и жилищные программы. Губернатор призвал расширять практики, включая создание корпоративных детских садов и комнат.

Модуль 'Реклама, баннеры' не установлен.