Новости
На Южном Урале и.о. главы поселения забирала премии у подчиненных На Южном Урале и.о. главы поселения забирала премии у подчиненных
В Ашинском районе и.о. главы Кропачевского городского поселения обвиняется в растрате и превышении должностных полномочий. По версии следствия, чиновница забирала у подчиненных часть премий.
Челябинец пойдет под суд за попытку дать взятку полицейскому Челябинец пойдет под суд за попытку дать взятку полицейскому
В Челябинске мужчине грозит срок за попытку «помочь» другу, на которого завели дело по факту мелкого хулиганства. Обвиняемый, по версии следствия, пытался передать взятку сотруднику полиции за непривлечение своего товарища к административной ответственности.
В Челябинске грабитель, убегая с телевизором, разбудил пенсионерку В Челябинске грабитель, убегая с телевизором, разбудил пенсионерку
В Челябинске сотрудники уголовного розыска задержали подозреваемого в грабеже. Мужчину заметила владелица квартиры, откуда он вынес телевизор.
Названа предварительная причина едкого запаха в Челябинске Названа предварительная причина едкого запаха в Челябинске
Минэкологии региона продолжает разбираться в причинах зловонного запаха, на который массово жаловались жители Челябинска. Названы предварительные причины загрязнения воздуха.

В челябинской больнице нашли 20 ошибок при начислении зарплат

16:40
17 Мая 2019 г.
В Челябинске в городской клинической больнице №6 медики пожаловались на то, что недополучили плату за труд. По словам главврача медучреждения Виктора Шепелева, во время проверки нашли около 20 счетных ошибок, которые допустили при начислении зарплат.
В челябинской больнице нашли 20 ошибок при начислении зарплат
Сейчас всем медработникам доначислили средства с учетом процентов за каждый день просрочки.

«У нас коллектив около двух тысяч человек. Бывает, что происходят счетные ошибки, я являюсь их категорическим противником, но, к сожалению, они бывают. Мы стараемся их минимизировать, работаем с коллективом, и все люди, у кого возникают вопросы, получают на них ответы. По всем вопросам актива, которые были озвучены в том числе и через средства массовой информации, проведены проверки челябинским горздравом и обкомом профсоюзов медработников. Все факты, указанные в коллективном обращении, неоднократно перепроверили, обнаружили, что было допущено около двух десятков технических ошибок, которые были устранены, средства людям доначислены с процентами за несвоевременную выплату», - рассказал Виктор Шепелев.

По словам Шепелева, цель любого медучреждения - оказание квалифицированной помощи и сохранение трудовых прав работников. Однако иногда приходится идти на жесткие меры, чтобы достичь максимальную эффективность.

«Я пришел на должность главного врача в апреле прошлого года, и тогда же произошло объединение ГКБ№6 и городской поликлиники №7. Учреждение на тот момент имело около 50 миллионов просроченных долгов перед поставщиками. Более 70 миллионов рублей был долг Челябинского металлургического комбината перед больницей за оказанные услуги. Существовал дефицит медикаментов в круглосуточном стационаре, при объединении не было проработано общее положение об оплате труда, для пациентов было организовано достаточно скудное питание. Пришлось применять быстрые, но достаточно эффективные, порой жесткие меры для того, чтобы изменить ситуацию. На это потребовалось около четырех месяцев. И мы продолжим работать максимально эффективно уже в новых обстоятельствах и условиях. Естественно, что в таких условиях коллектив должен работать слаженно, как единый организм. Есть те, кто не готов и не принимает новые условия и изменения в работе, но они необходимы».

Все муниципальные и государственные учреждения здравоохранения региона по словам Шепелева, перешли на новую оплату труда.

«Мы часть общей системы здравоохранения и обязаны следовать принятым решениям, в том числе по изменению системы оплаты труда. Они коснулись всех государственных и муниципальных лечебных учреждений, и восприняты медицинскими работниками и сотрудниками нашей больницы исключительно положительно. Потому что после изменений увеличилась гарантированная государством часть. Так, оклады у врачей увеличились более чем в 2 раза, у заведующих терапевтических отделений — в 3 раза, у заведующих хирургическими отделениями — в 3,5 раза. И естественно, что выросли все надбавки компенсационного характера. Вторая часть заработных плат — это стимулирующая. И все медработники были предупреждены, что с увеличением окладной части, будет сокращена стимулирующая составляющая, без общего уменьшения дохода», - резюмировал Шепелев.

Сейчас в ГКБ №6 проводят проверки прокуратура, трудовая инспекция, комиссия регионального минздрава.


Больше оперативных новостей Челябинской области в нашем канале Telegram. Присылайте ваши новости и проблемные ситуации администратору канала, мы поможем в их оперативном решении.
Обсудить новости вы можете в наших социальных сетях ВКонтакте, ОК и Facebook.

 

Комментарии

Оставить комментарий
CAPTCHA

Подписаться на новости

Email:

Имя: