В Челябинске вырос спрос на экс-сотрудников конкурирующих компаний

По данным опроса SuperJob, факт работы на конкурента в прошлом не повлияет на результат собеседования в 70% челябинских компаниях. Лояльнее всех в этом плане оказались работодатели строительной отрасли (87%) и финансовых компаний (81%).

При этом 15% работодателей сообщили, что трудоустройство сотрудников конкурирующих фирм для них скорее исключение из правил. Настороженность при трудоустройстве таких сотрудников характерна для 21 % IT-компаний и 23 % производственных предприятий.

Получить отказ из-за строчки в резюме о работе на конкурентов можно лишь в 3% компаний. Больше всего перебежчиков не ждут в IT-сфере (8%) и сфере услуг (10%).

За последние десять лет работодатели стали чаще принимать на работу сотрудников конкурирующих компаний. По сравнению с 2010 годом число лояльных компаний выросло на 16%.

Опрос был проведен с 10 по 25 января среди 1 тысячи россиян.