Томинский ГОК даст работу 1200 южноуральцам

Как сообщила вице-президент РМК по кадровой и социальной политике Анна Шабарова, с марта этого года свою резюме направило более 500 жителей Челябинской области, которые бы хотели работать на Томинском ГОКе. Среди них оказалось большое количество высококвалифицированных специалистов инженерно-технических специальностей.

Кстати, среди должностей, которые на новом предприятии будут особо востребованы есть  водители самосвалов и экскаваторов, машинисты буровых установок, слесари-ремонтники, механики, инженеры, операторы пульта управления, а также административный и вспомогательный персонал. Всего же комбинат рассчитан на 1200 рабочих мест для представителей 125 специальностей. Конечно, прежде всего будут рассматривать резюме тех, кто живет недалеко от ГОКа – в Томино, в Коркино или в Копейске. А средняя зарплата на предприятии заявлена в размере 40 тысяч рублей, что почти в два раза больше средней зарплаты по региону (27 тысяч рублей).

Но особое внимание РМК уделяет работе молодыми специалистами, которые только выпустились из соответствующих учебных заведений. Поэтому компания налаживает сотрудничество с Коркинским горно-строительным техникумом по подготовке кадров для комбината.

«Совместно с Коркинским горно-строительным техникумом мы также планируем разработать программы переподготовки и повышения квалификации для будущих специалистов комбината, в том числе для тех горняков, которые сейчас работают на Коркинском угольном разрезе и переживают за свое будущее в связи с его скорым закрытием», – рассказала Анна Шабарова.

Напомним, что Русская медная компания рассматривает возможность сгущения песков Томинского ГОКа до пастообразного состояния и использования их как закладочного материала для рекультивации Коркинского разреза. Так что предложение для работников этого карьера выглядит особо актуальным.