Строительство школ в Челябинской области поможет перейти на обучение в одну смену

В 2021 году построили и выкупили девять детсадов почти на 1700 мест, а на базе 188 школ появились отделения и группы для дошколят. Об этом сообщили в региональном минобрнауки, где добавили, что дошкольные учреждения строятся для всей возрастной линейки детей от 0 до 7 лет. Что касается школ, то в прошлом году возвели два новых учреждения по 500 мест в Кунашакскому и Верхнеуральском районах, а в Челябинске запустили большую школу на 1100 мест в микрорайоне «Акадаем Риверсайд».

«Я считаю особенно важным активное строительство школ, поскольку это помогает решить одну из важных проблем - перевод детей на обучение в одну смену. Эта задача давно была поставлена и на федеральном, и на региональном уровне. Фактически от ее решения мы по-прежнему далеки, но были бы еще дальше, если бы возведение новых зданий по каким-то причинам затормозилось бы», - считает главный редактор сайта «Полит 74» Наталья Окорокова.

По ее словам, привычка учиться в две смены - это не нормально, поскольку сказывается на дополнительном образовании, играющем важную роль в развитии ребенка. Кроме того, в нашем регионе создаются условия и для сельских школ, причем не только в занятии физкультурой и спортом, но и в гуманитарном и цифровом профиле. Для этого созданы шесть центров «Точка роста», в Сатке работает центр цифрового образования «IT-куб», а в Троицке ребята начали заниматься в детском технопарке «Кванториум». Все школы области подключены к высокоскоростному интернету и имеют современную технику.

«Образовательная сфера обывателями рассматривается, как сугубо социальная история, связанная с комфортом жизни населения на конкретной территории. Хотя, конечно, это история во многом экономическая. Наличие хорошего базового и профессионального образования в территории дает ей в будущем несомненные конкурентные преимущества именно в экономике», - отмечает Андрей Трушников, директор по информационному развитию медиахолдинга «Гранада Пресс».

Эксперт добавил, что сейчас на рынке основные «сражения» приходятся на кадры, поэтому сейчас важно, как регионы входят и будут входить дальше в эту конкурентную борьбу.