На челябинском заводе завершается курс обучения руководителей
На Челябинском металлургическом комбинате подходит к завершению двухмесячный курс обучения 40 перспективных молодых руководителей. В будущем они могут возглавить ведущие производственные участки и службы завода.
Обучение проходит каждый год. В нем участвуют молодые руководители подразделений комбината. В программе – теоретические лекции, практикумы, тренинги. Все это дает участникам представление об управлении, производстве, снабжении, сбыте продукции. Будущие руководители учатся правилам эффективного общения в коллективе. Лекции по теории и практике проводят руководители комбината.
В этом году обучение стартовало 1 ноября. Практические занятия курса в этом году проходили в основных и вспомогательных цехах ЧМК и других предприятий Группы «Мечел»: Белорецкого металлургического комбината, «Уральской кузницы», «Мечел-Кокса», «Мечел-Материалов».
«Завершающий этап обучения – защита выпускных работ, которая пройдет в январе. Темы выбирают сами участники Школы. Главное, что должны продемонстрировать выпускники, – умение решать возникающие производственные или организационные задачи, направленные на повышение эффективности», – отметил директор управления по работе с персоналом ПАО «ЧМК» Денис Сазонтов.
Программа курса построена в соответствии с современными требованиями, но сохранила основные принципы подготовки управленцев в металлургии. Программу некогда создал легендарный директор завода Олег Тищенкл.
Сегодня многие выпускники «Школы Тищенко» занимают высокие руководящие должности на ЧМК и других предприятиях Группы «Мечел».
В этом году обучение стартовало 1 ноября. Практические занятия курса в этом году проходили в основных и вспомогательных цехах ЧМК и других предприятий Группы «Мечел»: Белорецкого металлургического комбината, «Уральской кузницы», «Мечел-Кокса», «Мечел-Материалов».
«Завершающий этап обучения – защита выпускных работ, которая пройдет в январе. Темы выбирают сами участники Школы. Главное, что должны продемонстрировать выпускники, – умение решать возникающие производственные или организационные задачи, направленные на повышение эффективности», – отметил директор управления по работе с персоналом ПАО «ЧМК» Денис Сазонтов.
Программа курса построена в соответствии с современными требованиями, но сохранила основные принципы подготовки управленцев в металлургии. Программу некогда создал легендарный директор завода Олег Тищенкл.
Сегодня многие выпускники «Школы Тищенко» занимают высокие руководящие должности на ЧМК и других предприятиях Группы «Мечел».