Как теперь будут насчитывать зарплату рабочим ЧЭМК

25.06.2019 12:50
Автор: Яна Ершова
Рабочие Челябинского электрометаллургического комбината теперь будут получать повышенную зарплату. Для этого специально поменяли принцип, по которому она начисляется.
Как теперь будут насчитывать зарплату рабочим ЧЭМК*
Специальные зарплатные приказы вышли 31 мая и 19 июня. Уже в этом месяце начали действовать новые тарифные ставки и оклады работникам ферросплавного и электродного цехов. Впервые за 15 лет вводятся повышающие коэффициенты и одновременно происходит индексация.

«Например, часовая тарифная ставка второго разряда при 7-часовом рабочем дне была 18,02 рубля, теперь – 51,84 рубля. В целом тарифные ставки по всем разрядам повысились минимум в два с половиной раза», – приводят цитату председателя ППО ЧЭМК на сайте Челябинской областной организации «Горно-металлургический профсоюз России».

В зависимости от категории персонала размер зарплат увеличится от пяти до 30%. Работникам отдельных профессий могут поднять размер оплаты и на все 70%. Увеличится зарплата не только на ЧЭМК, но на кусинском подразделении «Метагломерат» (примерно на 20%).

Также с начала месяца на ЧЭМК ввели систему доплат за вредные условия труда. Теперь для класса 3.1 предусмотрена надбавка в размере 4% от оклада, для класса 3.2 – 8%, для классов 3.3, 3.4 и 4 – соответственно 12, 16 и 20%.

Напомним, что 16 мая у проходной ЧЭМК произошел стихийный митинг рабочих. Порядка 200 человек потребовали встречи с руководством, чтобы обсудить зарплату. Разговор состоялся. Рабочим объяснили, что якобы уже давно пытаются решить вопрос с повышением зарплаты, но оснований для этого нет. Также рабочим попеняли, что они позже начинают выполнять свои трудовые обязанности, зато часто заранее заканчивают рабочий день и уходят домов. Из-за такого положения дел простаивает дорогая техника, на обслуживание и на покупку горюче-смазочных материалов тратятся немалые деньги, которые могли бы стать подспорьем для повышения зарплат.

Тем не менее, рабочим пообещали, что решат вопрос с оплатой труда. И вот наконец на предприятии определились с мероприятиями, которые позволят это сделать.