Как работодатели поддерживают челябинцев в нестабильный период

В Челябинске почти каждому десятому респонденту работодатель оказывает поддержку в сложных геополитических условиях. Об этом стало известно в ходе опроса, проведенного сервисом Зарплата.ру.

Чтобы поддержать сотрудников, 35% работодателей разрешили работать удаленно или выбрать наиболее удобный режим работы, еще 27% помогают материально – с помощью премий, бонусов и начислений зарплаты раньше срока. Подключают психологов еще 17% работодателей. 12% организуют онлайн-встречи со специалистами по финансовой грамотности.

При этом половина опрошенных рассказали, что в сложившейся ситуации они в первую очередь ждут денежной помощи. Информационную поддержку по финансовой ситуации в стране хотели бы получить 16% сотрудников. Сменить профессию в связи с кризисом хотят 9% опрошенных, а еще 5% сейчас не могут вернуться в родные города в связи с ограничениями перемещений.