Челябинцы рассказали, почему хотят уйти со старой работы
Главный мотив — деньги.
Фото: Александр Файрузов («Челябинск Сегодня»)
Челябинцы массово смотрят на сторону: почти половина работающих горожан уже присматривает новое место. И дело не в скуке или желании что-то доказать бывшему начальнику. Всё проще — людям не хватает денег. Такую картину показал опрос SuperJob.
На втором месте — карьерный застой. 12% опрошенных признались, что им просто некуда расти на нынешнем месте. Ещё 11% замахнулись на большее — они хотят не просто сменить работу, а уйти в другую профессию целиком.
Ещё 9% зашевелились из-за сокращений — где-то они уже идут, где-то только маячат на горизонте. У 6% не сложились отношения с начальником, у стольких же — с условиями труда. Некоторые сетовали на дорогу до работы, им далеко добираться. Также называли неудобный график, но реже. И лишь по одному проценту голосов собрали мечты об удалёнке и жалобы на перегрузки.
Мужчины чаще женщин уходят из-за отсутствия роста и претензий к руководству. Женщины, напротив, чаще думают о смене профессии, жалуются на далёкую дорогу до офиса, плохие условия и нервничают из-за слухов о сокращениях.
На втором месте — карьерный застой. 12% опрошенных признались, что им просто некуда расти на нынешнем месте. Ещё 11% замахнулись на большее — они хотят не просто сменить работу, а уйти в другую профессию целиком.
Ещё 9% зашевелились из-за сокращений — где-то они уже идут, где-то только маячат на горизонте. У 6% не сложились отношения с начальником, у стольких же — с условиями труда. Некоторые сетовали на дорогу до работы, им далеко добираться. Также называли неудобный график, но реже. И лишь по одному проценту голосов собрали мечты об удалёнке и жалобы на перегрузки.
Мужчины чаще женщин уходят из-за отсутствия роста и претензий к руководству. Женщины, напротив, чаще думают о смене профессии, жалуются на далёкую дорогу до офиса, плохие условия и нервничают из-за слухов о сокращениях.