82% челябинцев уволились с последнего места работы по собственному желанию

По данным аналитиков HeadHunter в четвертом квартале 2024 года 76% соискателей из России покинули свои должности по собственному желанию. Это значительно выше показателей третьего квартала, когда доля таких людей составляла 69%, и прошлогодних 67%. В Челябинской области ситуация еще ярче: здесь по собственному желанию уволились 82% жителей региона, что на 9% больше, чем в прошлом квартале. Эксперты отмечают, что это максимальное значение с начала наблюдений в 2015 году, а минимальный уровень был зафиксирован в третьем квартале 2020 года, когда только 46% россиян уходили по собственному желанию.

Число увольнений по причине сокращения штатов и реорганизации достигло рекордно низких значений: сокращение стало причиной для увольнения у 6% респондентов, а реорганизация компании — у 5%. В Челябинской области эти показатели составляют 4% и 2% соответственно. Исследование аналитиков также показало, что юристы, сотрудники индустрии красоты и спорта чаще всего увольняются по собственной инициативе (81% и 80% соответственно). Менее склонны к увольнениям охранники, специалисты по безопасности и топ-менеджеры. Под сокращение, согласно данным исследования, чаще всего попадают консультанты в сфере стратегии и инвестиций (16%) и специалисты по IT и добыче сырья (по 10%).