.jpg)
Переселенцам с Украины оказалось удобно трудоустраиваться в Челябинской области
На Южном Урале действует государственная программа по содействию переселению соотечественников. Люди, участвующие в этой программе могут получить на льготных условия получить статус гражданина РФ, помощь в трудоустройте, компенсацию дорожных издержек и дополнительные подъемные. При этом, как выяснилось, в основном переселенцы планируют остаться в Челябинской области, если у них проживает тут кто-нибудь из родственников, передает корреспондент «ЧелябинскСегодня».
Чтобы поучаствовать в программе надо обратиться в территориальное Управление федеральной миграционной службы (телефоны – (351) 239-10-45, (351) 239-10-43, 239-10-46).С начала года заявления на участие в программе подало более 500 переселенцев.
Госпрограмма предусматривает различные механизмы помощи соотечественникам. Прежде всего это упрощенный порядок получения гражданства и решение вопросов трудоустройства. Подобрать подходящую работу гражданам Украины помогают в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области (телефон «горячей линии» - 8-800-444-80-88). Кстати, участник программы может вести поиски работы самостоятельно.
«Напряженной ситуации на рынке труда Челябинской области нет, на сегодняшний день заявлено вакансий для трудоустройства украинцев – 4 562, в том числе с жильем 1 319, общее количество вакансий составляет более 50 тысяч, В службе занятости Челябинской области в качестве ищущих работу зарегистрировано 1222 гражданина Украины. Требуются врачи, учителя, рабочие специальности (фрезеровщики, операторы линий, машинисты). Трудоустроено из числа переселенцев с Украины 263 человека», – прокомментировал первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Захаров.
На данный момент из переселенцев официально трудоустроены 397 человек, еще 244 получили патенты на работу на физических лиц. В основном, большая часть беженцев устраивается работать в Челябинске. Начальник Главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов отмечает, что это связано с тем, что переселенцы устраиваются в тех муниципалитетах, где временно проживают. Но бывают разные случаи. Так например сейчас готовится переезд группы переселенцев из пункта временного проживания Миасса в Южноуральск: там нашелся работодатель, который готов предоставить 5 рабочих мест. Вместе с будущими работниками переезжают их семьи, так что в итоге надо будет перевести 12 человек.
Отметим еще один существенный плюс программы по переселению соотечественников – ее участники имеют право на получение «подъемных» (20 тысяч рублей на каждого и по 10 тысяч рублей на каждого из их семьи), возмещение затрат на проезд, провоз багажа.
Также соотечественники вправе получить компенсацию на съем жилья, которая выплачивается из расчета не более 300 рублей в день в течение полугода. Однако многие переселенцы направлено ищут трудоустройство уже с жильем. Так, например, было у Любови Гаврильчик, которая устроилась в Челябинский энергетический колледж им. Кирова. В Челябинске у женщины живет мать.
«Мне много предлагали работы и в центре занятости, и я сама активно искала. Многое из предложенного не совсем подходило, потому что я сразу искала трудоустройство с проживанием. А в Энергетическом колледже мне предложили комнату, поэтому я сразу согласилась» – рассказывает женщина, отмечая, что за те несколько месяцев, что она находится на Южном Урале, жизнь начала потихоньку стабилизироваться, но от пережитого она не может отойти до сих пор.
Похожая ситуация у Павла Кашкарова, разве что он не требует жилья, потому что всю его семью принял у себя в доме отец Павла. В Златоуст семья Кашкаровых переехала еще в апреле этого года. Сам он имеет высшее образование по специальности «горный инженер». На Украине работал инженером-конструктором. На той же специальности уже несколько месяцев трудится и в ОАО «СПМУ-2». Вместе с Павлом переехала его жена, которая сейчас устроена также по специальности, хоть и неофициально, в одной из городских аптек. Сын четы ходит в садик.
Как рассказал Владислав Смирнов, приехавшие с Украины переселенцы чаще всего имеют инженерные, технические, рабочие специальности, есть небольшой процент менеджеров и управленцев. Биржа труда Челябинской области может предоставить достаточно вакансий в этих сферах, поэтому нет ничего удивительного, что на Южном Урале они устраиваются на те же специальности, на которых работали до этого. При этом, если переселенцы захотят, они могут получить другую профессию.
«По закону граждане Украины могут потребовать переобучения за счет средств бюджета. Но для этого сначала нужно не меньше месяца отработать официально на предыдущем месте работы. А только потом можно будет подавать заявление на курсы переподготовки», – объясняет Смирнов. Но пока, по данным Главного управления по труду и занятости Челябинской области, никто из прибывших такое заявление не подавал.
Госпрограмма предусматривает различные механизмы помощи соотечественникам. Прежде всего это упрощенный порядок получения гражданства и решение вопросов трудоустройства. Подобрать подходящую работу гражданам Украины помогают в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области (телефон «горячей линии» - 8-800-444-80-88). Кстати, участник программы может вести поиски работы самостоятельно.
«Напряженной ситуации на рынке труда Челябинской области нет, на сегодняшний день заявлено вакансий для трудоустройства украинцев – 4 562, в том числе с жильем 1 319, общее количество вакансий составляет более 50 тысяч, В службе занятости Челябинской области в качестве ищущих работу зарегистрировано 1222 гражданина Украины. Требуются врачи, учителя, рабочие специальности (фрезеровщики, операторы линий, машинисты). Трудоустроено из числа переселенцев с Украины 263 человека», – прокомментировал первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Александр Захаров.
На данный момент из переселенцев официально трудоустроены 397 человек, еще 244 получили патенты на работу на физических лиц. В основном, большая часть беженцев устраивается работать в Челябинске. Начальник Главного управления по труду и занятости Челябинской области Владислав Смирнов отмечает, что это связано с тем, что переселенцы устраиваются в тех муниципалитетах, где временно проживают. Но бывают разные случаи. Так например сейчас готовится переезд группы переселенцев из пункта временного проживания Миасса в Южноуральск: там нашелся работодатель, который готов предоставить 5 рабочих мест. Вместе с будущими работниками переезжают их семьи, так что в итоге надо будет перевести 12 человек.
Отметим еще один существенный плюс программы по переселению соотечественников – ее участники имеют право на получение «подъемных» (20 тысяч рублей на каждого и по 10 тысяч рублей на каждого из их семьи), возмещение затрат на проезд, провоз багажа.
Также соотечественники вправе получить компенсацию на съем жилья, которая выплачивается из расчета не более 300 рублей в день в течение полугода. Однако многие переселенцы направлено ищут трудоустройство уже с жильем. Так, например, было у Любови Гаврильчик, которая устроилась в Челябинский энергетический колледж им. Кирова. В Челябинске у женщины живет мать.
«Мне много предлагали работы и в центре занятости, и я сама активно искала. Многое из предложенного не совсем подходило, потому что я сразу искала трудоустройство с проживанием. А в Энергетическом колледже мне предложили комнату, поэтому я сразу согласилась» – рассказывает женщина, отмечая, что за те несколько месяцев, что она находится на Южном Урале, жизнь начала потихоньку стабилизироваться, но от пережитого она не может отойти до сих пор.
Похожая ситуация у Павла Кашкарова, разве что он не требует жилья, потому что всю его семью принял у себя в доме отец Павла. В Златоуст семья Кашкаровых переехала еще в апреле этого года. Сам он имеет высшее образование по специальности «горный инженер». На Украине работал инженером-конструктором. На той же специальности уже несколько месяцев трудится и в ОАО «СПМУ-2». Вместе с Павлом переехала его жена, которая сейчас устроена также по специальности, хоть и неофициально, в одной из городских аптек. Сын четы ходит в садик.
Как рассказал Владислав Смирнов, приехавшие с Украины переселенцы чаще всего имеют инженерные, технические, рабочие специальности, есть небольшой процент менеджеров и управленцев. Биржа труда Челябинской области может предоставить достаточно вакансий в этих сферах, поэтому нет ничего удивительного, что на Южном Урале они устраиваются на те же специальности, на которых работали до этого. При этом, если переселенцы захотят, они могут получить другую профессию.
«По закону граждане Украины могут потребовать переобучения за счет средств бюджета. Но для этого сначала нужно не меньше месяца отработать официально на предыдущем месте работы. А только потом можно будет подавать заявление на курсы переподготовки», – объясняет Смирнов. Но пока, по данным Главного управления по труду и занятости Челябинской области, никто из прибывших такое заявление не подавал.